3月（yuè）28日上午，芜（wú）湖城（chéng）建（jiàn）集团在集团（tuán）会议（yì）室（shì）召开2019年度中（zhōng）层干（gàn）部测评会（huì）议，集团党委（wěi）及中层参（cān）加会议。由于新冠肺炎疫情的特殊形势，会（huì）议以视（shì）频形式（shì）召开，除主会场外还（hái）设有3个分会（huì）场同时（shí）进行。

　　会上，集（jí）团中层干部依（yī）次就2019年工作进行了（le）总结，分析思想（xiǎng）、工（gōng）作、作风等（děng）方面存在的不足，并提出2020年工作（zuò）思路。随后（hòu）在董事长的点评（píng）后进行（háng）民主测评。

　　民主测评后将由测评领导小组根据收（shōu）集（jí）到的测评（píng）表计（jì）算测评得分，结合个别谈话收集到（dào）的意见建议（yì），综合确定被测评人测评结（jié）果（guǒ）。测评结（jié）果分优（yōu）秀、称职、基本称职、不称职四档。

　　中层干部年度测评工作对（duì）加强（qiáng）干部队（duì）伍建设（shè），准（zhǔn）确评（píng）价中层干部履职能（néng）力有着重要意（yì）义。